La société Moriceau, spécialisée dans les toitures, a fait appel à nos services afin de réaliser son séminaire de fin d’année dans un objectif affirmé de prolonger les actions de Team Building d’entreprise déjà très affirmées et quotidiennes.
L’objectif était de permettre à l’équipe des 25 employés de passer un excellent moment ensemble, tout en leur permettant de donner leur vision de l’entreprise dans son état actuel, et ce qu’elle pourrait devenir dans un avenir proche.
Le séminaire a été conçu dans une alternance entre des conférences sur ce qu’est la vision, la cohésion, l’engagement, et des ateliers de travail sur ce que Moriceau est, et sera.
Le Team Building d’entreprise part de l’envie de l’entreprise de favoriser un quotidien sain et agréable pour ses équipes.
Le monde du sport nous offre un immense choix d’exemples d’équipes qui ont bâtis leur résultat sur la cohésion interne de leurs sportifs. Profeel se base sur ces exemples riches en expérience pour apporter à ses conférences une matière absolument transposable dans l’entreprise. Les ateliers de travail qui sont disposés à différents moments de la conférence permettent aux employés de livrer leur vision du Team Building déjà existant dans l’entreprise, et de celui qui fera l’avenir de l’entreprise.
Alterner conférences et ateliers de travail lors d’un séminaire de travail, c’est permettre aux participants de voir, puis de dire.
Se projeter dans le parcours sportif de grands clubs, de grandes équipes, d’exploits sportifs individuels, au travers d’une conférence riche, permet de comprendre ce qui fonctionne dans le monde du sport.
Se projeter dans sa propre entreprise et sa vision, ses projets, son fonctionnement, afin de participer à sa pérennité et son développement, au travers d’ateliers de travail, c’est participer à son propre avenir.
Construire un projet de Team Building d’entreprise durable, c’est le choix qu’a fait Moriceau, afin de prolonger la qualité de vie au travail qui règne dans ses murs. En effet, l’organisation interne, les relations humaines qui y règnent, la réalisation des projets clients sont autant d’éléments qui favorisent un bien-être des employés. La direction a bien saisi les enjeux que sont les relations humaines saines pour exister encore et recruter de nouveaux talents.
Profeel propose ses Team Buildings a des sociétés qui souhaitent prolonger des efforts déjà réalisés, qui souhaitent ajouter de l’eau au moulin de la cohésion interne.
Maintenant que les bases sont posées, l’entreprise peut envisager de réaliser des séminaires de cohésion toujours plus utiles et efficaces.
Réalisez une conférence Team Building comme Moriceau Couverture et développez la vision de votre équipe, partagée avec vos valeurs et votre ambition !
