Que ce soit pour les relations professionnelles ou personnelles, le team building présente bon nombre d’avantages dans le lien aux autres. C’est pourquoi nous considérons qu’il est primordial pour nos coachs de bénéficier d’une formation rigoureuse, intégrant aussi bien les aspects techniques qu’émotionnels. Cette formation complète est également un atout dans la relation avec le client. Elle permet de créer un réel lien et de profiter pleinement des bienfaits du coaching.
Faire appel à un coach en entreprise est un excellent moyen d’améliorer les relations humaines, l’esprit d’équipe et le bien-être au travail.
Quels sont les intérêts du team building ?
Le team building sert à fédérer les équipes pour qu’elles puissent travailler en harmonie. D’ailleurs, le terme se traduit littéralement par « construction d’équipe ». Cela conduit à un renforcement de l’esprit d’équipe pour aboutir à de meilleurs résultats et à une meilleure acceptation de soi dans le groupe. Le team building est un formidable outil pour révéler les personnalités.
Il est ainsi l’occasion pour les collaborateurs d’apprendre à se connaître et d’accepter leurs différences dans un contexte différent. Le processus passe par une meilleure connaissance de l’autre, de ses valeurs, mais aussi de ses qualités et de ses faiblesses.
Le groupe devient capable de tirer profit des qualités de chacun pour faire face aux difficultés rencontrées et obtenir de meilleurs résultats.
Comment organiser un team building ?
Il n’y a pas qu’une seule manière d’organiser un team building. En fonction du nombre de personnes qui y participent, il peut se faire à tout moment de la journée et dans tous types de lieux. Il peut prendre la forme d’une chasse au trésor, d’une course d’orientation, de cours de cuisine, d’atelier construction, de quizz, etc. Le tout est que les participants pratiquent l’activité en groupe. En effet, l’enjeu majeur est de leur permettre de les confronter en équipe à toute une série d’obstacles et de défis pour lancer le processus de découverte et d’acceptation de l’autre.
En choisissant nos coachs Profeel pour votre team-building, nous allons vous proposer divers thèmes comme par exemple le Boot Camp ou le jeu de survie. Nous élaborons ensemble le principal objectif de cette séance : Dépassement de soi, bien-être, cohésion d’équipe ? Suite à ça, nos coachs organiseront la séance de team-building.
